Case study
Produção de cursos eLearning, microLearning, vídeos e motion graphics, desenvolvidos em português e espanhol (com locução profissional em espanhol), para formação dos colaboradores do Grupo Indaqua em Portugal e Espanha.
Enquadramento
O Grupo Indaqua é uma referência no setor da gestão e tratamento de água, opera em diferentes geografias e assume um forte compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência operacional. Com equipas distribuídas por Portugal e Espanha, o desenvolvimento contínuo de competências tornou-se um eixo estratégico para garantir elevados padrões de qualidade e segurança.
Desafios
Em 2024, o Grupo Indaqua decidiu reforçar significativamente a sua aposta na formação digital, com o objetivo de disponibilizar aprendizagem estruturada, acessível e escalável a todos os colaboradores do grupo.
O desafio consistia em desenvolver conteúdos formativos adaptados à realidade operacional da organização, capazes de responder a diferentes perfis profissionais e contextos de trabalho, garantindo simultaneamente coerência pedagógica e consistência linguística para Portugal e Espanha.
Era igualmente fundamental assegurar formatos dinâmicos e apelativos, promovendo maior envolvimento e retenção de conhecimento, bem como uma experiência de aprendizagem moderna e alinhada com as melhores práticas de formação corporativa.
Solução
A EDUdigital foi selecionada como parceira para apoiar o Grupo Indaqua na conceção e produção de um conjunto alargado de conteúdos digitais de aprendizagem.
Foram desenvolvidos mais de 20 cursos eLearning, incluindo módulos de microLearning, vídeos formativos e motion graphics, concebidos com foco na clareza, aplicabilidade prática e envolvimento dos formandos.
Alguns conteúdos foram produzidos em português e espanhol, assegurando adaptação linguística e cultural às duas geografias de atuação do Grupo. No caso da versão espanhola, foram integrados áudios profissionais, garantindo qualidade comunicacional e maior proximidade com os colaboradores em Espanha.
A abordagem privilegiou formatos dinâmicos e multimédia, combinando conteúdos visuais, narrativas explicativas, exemplos práticos e recursos interativos, de forma a facilitar a compreensão e aplicação dos conhecimentos no contexto real de trabalho. O recurso a microLearning permitiu ainda estruturar a aprendizagem em unidades curtas e objetivas, promovendo maior flexibilidade e adaptação ao ritmo individual de cada colaborador.
Este projeto representou uma aposta estratégica na massificação da formação eLearning, tornando a aprendizagem mais acessível, uniforme e escalável em todo o grupo.
Resultados
O Grupo Indaqua passou a dispor de um portefólio estruturado de conteúdos digitais de qualidade, acessível a colaboradores em Portugal e Espanha, reforçando a cultura de aprendizagem contínua na organização.
A forte aposta no eLearning permitiu democratizar o acesso à formação, aumentar a consistência das mensagens formativas e alinhar competências em diferentes geografias. A parceria com a EDUdigital consolidou uma abordagem moderna e sustentável à formação corporativa, preparada para crescer e evoluir com as necessidades futuras do Grupo.
Informações do Projeto
